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Advanced Coaching Skills – MASTER COACH

Especialização avançada: competências, técnicas e ferramentas avançadas de Coaching. Certifica como INTERNATIONAL MASTER COACH


Um curso único e abrangente, com enfoque multidisciplinar

Este é um curso único no nosso país, que condensa as melhores ferramentas de vários modelos para o trabalho em Coaching que fazem a diferença:

  • Coaching com Inteligência Emocional aplicada (Daniel Goleman e outros)
  • Creative Coaching e Coaching Centrado na Solução (múltiplas abordagens)
  • Positive Psychology Coaching (assente nas ferramentas técnico-comportamentais da Psicologia Positiva; Martin Seligman)
  • Confidence Coaching (coaching com foco no incremento da auto-confiança e auto-estima)
  • Coaching com PNL Sistémica (John Grinder, Richard Bandler, Robert Dilts, entre outros)

A quem se destina esta Certificação?

A todas as pessoas que são formadas em Coaching (pela INCTA ou por qualquer outra instituição) e pretendam adquirir a mestria em Coaching:

  • Conhecer técnicas e ferramentas avançadas de Life Coaching
  • Conhecer múltiplas abordagens e diferentes intervenções de Coaching que vão enriquecer e diferenciar o seu trabalho como Coach no mercaddo
  • Desenvolver mais flexibilidade no trabalho de Coaching, através do manejo de um maior leque de ferramentas
  • Aprofundar competências em Coaching de nível Master

Requisito prévio

Para poder frequentar a Certificação Internacional Master Coach é necessário possuir formação prévia em Coaching (pela INCTA ou por qualquer outra instituição)

Porquê escolher esta Certificação?

Abordagem sistémico-integrativa

Um curso ÚNICO em Portugal, que aborda de forma integrada vários dos modelos de Coaching mais eficazes e reconhecidos da atualidade

Ferramentas avançadas

Com foco não apenas no alcance de objetivos, mas também no desenvolvimento emocional e comportamental da pessoa

Variedade de ferramentas

Ganha flexibilidade para utilizar as ferramentas que melhor se encaixem na realidade da pessoa, acelerando assim o alcance dos resultados

Reciclagem Gratuita

Após ter concluído este curso, pode voltar a frequentá-lo de forma totalmente gratuita para reciclagem e atualização de conhecimentos

I

O que este curso lhe vai proporcionar?

  • Promover o desenvolvimento continuado do próprio Coach, com técnicas e ferramentas que poderá aplicar a si próprio, potenciando o seu desenvolvimento como pessoa e profissional
  • Dotar o Coach de novas técnicas e ferramentas eficazes para aprimorar a sua atividade  e facilitar com mais mestria processos de mudança nos seus Coachees
  • Desenvolver a criatividade e a flexibilidade técnica do Coach, dando-lhe a conhecer diferentes intervenções em Coaching e formas de trabalhar para que possa reagir eficazmente perante diferentes situações de Coaching / desafios do Coachee
  • Dotar o Coach de um diferencial no mercado

Programa – Plano Curricular

1º PARTE: FERRAMENTAS GENERALISTAS (Nível Master)


I – Assessment e Auto-conhecimento

  • Diversas ferramentas de assessment / mapeamento (Nível Master)
  • Potenciar a Auto Consciência e o Auto Conhecimento
  • Exercícios práticos e Dinâmicas interativas

II – Superar limites/bloqueios para o alcance de objetivosFerramentas para:

  • Impulsionar para a mudança
  • Quebrar as barreiras da zona de conforto e vencer o medo de mudar
  • Preparar o Coachee para o processo de mudança. Mudança em sistema
  • Fazer escolhas e tomar decisões
  • Identificar facilitadores e obstáculos ao alcance dos objetivos
  • Identificar sabotadores internos
  • Os processos de pensamento restritivo
  • Sistemas de crenças
  • As componentes da crença
  • Lidar com crenças limitadoras e pensamentos restritivos (Nível Master)
  • Solução positiva de problemas
  • Desenvolver o foco e a criatividade na procura de soluções
  • Análise criativa de problemas. O ciclo dos 6 passos: da identificação do problema / situação à implementação da decisão
  • Perguntas estratégicas
  • Exercícios práticos e Dinâmicas interativas

III – Desenvolvimento de novos comportamentos, hábitos e atitudes – Ferramentas para:

  • Identificar padrões de comportamento que estão a bloquear o alcance do estado desejado
  • Mudança de comportamentos
  • Cenário mental (treinar a mente para agir) e ensaio comportamental
  • Adquirir novos hábitos
  • Como potenciar fatores chave: força de vontade, auto-motivação e ação consciente
  • Exercícios práticos e Dinâmicas interativas. Práticas de Coaching (sessões)

2ª PARTE: CONFIDENCE COACHING (Coaching especializado no desenvolvimento da autoestima e autoconfiança)


IV – Processo e ferramentas de Confidence Coaching para potenciar a autoestima, motivação e autoconfiançaFerramentas para:

  • Como é que a autoestima é potenciada em Coaching – as diversas fases do processo e como desenvolver na prática cada fase
  • As diferentes componentes e os indicadores de uma autoestima positiva
  • Os obstáculos da autoestima de qualidade
  • Como detetar os indicadores de pensamento que afetam a autoestima do Coachee
  • O processo de desenvolvimento na prática
  • Ponto de partida – Assessments de identificação autopercetiva dos níveis de autoestima atual do Coachee. Perceber o impacto dos níveis de autoestima na realização dos seus objetivos e mudança pessoal
  • Autoconceito – Perceber as crenças sobre si mesmo e como é que o Coachee se vê nas suas diferentes dimensões
  • Autoavaliação – Como estimular no Coachee a capacidade de se auto avaliar construtivamente e às suas necessidades de desenvolvimento
  • Autoaceitação – Como promover a autoaceitação positiva. Reconhecer, descobrir, desenvolver e aplicar potencialidades
  • Autorespeito e cuidado emocional – Ajudar o Coachee a respeitar as suas necessidades e decisões. Identificar discursos internos limitadores e potenciar um diálogo interno positivo
  • Desenvolver novas e potenciadoras formas de pensar, sentir e agir
  • Lidar com o crítico interno e crenças limitadoras sobre si mesmo
  • Desafiar as dúvidas e as perceções que estão a impedir o Coachee de avançar no seu processo evolutivo
  • Como fomentar a autoconfiança e criar estados mentais de poder
  • Exercícios práticos e Dinâmicas interativas. Práticas de Coaching (sessões)

3ª PARTE: COACHING NEUROLINGUÍSTICO – AS melhores técnicas de PNL para o Coaching


V – Como aplicar as melhores técnicas de PNL num processo de Coaching Ferramentas para:

  • Coaching Neurolinguístico – como potenciar o desenvolvimento cognitivo, emocional e comportamental do Coachee
  • Que técnicas usar e que forma. Como enquadrá-las no processo de Coaching
  • Assessments: metaperfil de motivação e sistema sensorial
  • Alcançar objetivos de forma mais rápida, focada e motivada
  • Aceder e potenciar estados de recursos e vencer bloqueios face ao objetivo
  • Criar cenários mentais de sucesso (alcance do estado desejado)
  • Exercícios práticos e Dinâmicas interativas.  Práticas de Coaching (sessões)

4ª PARTE: EMOTIONAL & POSITIVE COACHING (Coaching com Psicologia Positiva e Inteligência Emocional)


VI – Ferramentas de Inteligência Emocional e Psicologia Positiva aplicadas ao contexto e processo de CoachingFerramentas para:

  • Assessments de auto-perceção e avaliação
  • Modelo de Inteligência Emocional (Daniel Goleman)
  • Desenvolver a Inteligência Emocional e Relacional
  • Ajudar o Coachee a compreender melhor o seu mundo emocional e a potenciar expressões emocionais positivas
  • Auto-gestão emocional e Gestão de relacionamentos
  • O modelo PERMA (Martin Seligman) na prática
  • Desenvolver emoções positivas
  • Foco na entrega/compromisso
  • Potenciar relacionamentos positivos
  • Descobrir significado e senso de realização
  • Identificação da assinatura pessoal de forças do Coachee
  • Como potenciar os pontos fortes do Coachee 
  • Appreciative Inquiry Model – as 4 fases
  • Coaching Apreciativo – como construir um diálogo apreciativo para a Transformação Pessoal
  • Exercícios práticos e Dinâmicas interativas.  Práticas de Coaching (sessões)

5ª PARTE: CONSOLIDAÇÃO


  • Exercícios e atividades de consolidação
  • Práticas de Coaching (Nível Master)
  • Integração
  • Mentoring

Metodologia

  • Focada e Intensiva: “direto ao ponto” (sem divagações) e orientada para resultados práticos
  • Vivencial e Experiencial: assente no princípio “o aprender está no fazer” – sessões dinâmicas, vivenciais e interativas, exercícios práticos e exemplos de casos
  • Operacional: as diferentes técnicas e ferramentas são integradas de forma operacional em dinâmicas supervisionadas de Coaching

Certificação Internacional e Nacional

A INCTA é membro da AC – Association for Coaching, uma das maiores organizações mundiais de Coaching, com sede na Inglaterra e presente em mais de 60 países no mundo*.

* Das várias associações mundiais, há duas que se destacam: a AC – Association for Coaching (que é europeia, com presença em todo o mundo) e a ICF (que é americana). A INCTA aderiu à europeia AC – Association for Coaching.

Ambas as associações (quer a ICF, quer a AC) têm o mesmo propósito de defender e promover as boas práticas de Coaching no mundo, assim como estabelecer um Código de Ética para a prática do Coach Profissional. A ICF e a AC estão juntas numa parceria que estabeleceram, juntamente com a EMCC, tendo criado a Global Coaching and Mentoring Alliance (GCMA). Pode consultar no seguinte link da AC: https://www.associationforcoaching.com/page/AboutGCMA

Trainers – Formadores

Cristina Borges (Head Trainer e Formadora Sénior) – nota curricular resumida:

  • Especialista na área comportamental e desenvolvimento de talentos humanos há 16 anos, atua como Neuro & Positive Coach, Consultora organizacional e Trainer em desenvolvimento do potencial humano, tendo aprendido diretamente com personalidades como John Grinder (co-criador da PNL), Richard Bandler (co-criador da PNL), Paul MacKenna, Carmen Bostic, Michael Carroll, Menis Yousry, entre outros
  • International Certified Coach, com especialização em Master Business & Executive Coaching (Coach Profissional com PNL certificada internacionalmente pela International Coach Community, pela International Association of NLP Institutes (IANLP) e pela INCTA, International Coaching and NLP Training Academy
  • Master Trainer Internacional em Coaching e em PNL – Programação Neurolinguí­stica (certificado ICMT – INCTA e ABPCI)
  • Certificação em Advanced Training and Presentations Skills, ministrada pessoalmente pelo Dr. John Grinder (co-criador da PNL), Carmen Bostic e Michael Carroll – NLP Academy
  • Master em PNL e Practitioner em PNL (certificada internacionalmente pela International Association of NLP Institutes)
  • Formação com o Dr. Richard Bandler (co-criador da PNL) e Paul MacKenna em Estratégias de sucesso pessoal, Gestão de emoções e Motivação humana – NLP Life – European Centre for NLP Training, Londres, Inglaterra
  • Trainer em Soft Skills em ambiente organizacional, com formação em Inteligência Emocional (Universidade de Salamanca, Espanha) e Psicologia Positiva
  • Essence Process Foundation Course (formação com o Dr. Menis Yousry da Essence Process de Londres)
  • Formação em Neuromarketing – Neurociências aplicadas às ciências do consumo (Unave – Universidade de Aveiro)
  • Especialização em Comunicação das Emoções (Investigação da Linguagem não verbal: padrões de linguagem corporal, kinesia, análise AGT, Psicologia do Comportamento e Lie Detection) – Mens V. e AIHCE, Asociacion Internacional de Hipnosis Clí­nica – Espanha
  • Licenciatura em Direito (pré-Bolonha) pela Universidade de Coimbra
  • Site pessoal: www.cristinaborges.pt
  • Presidente da Sociedade Portuguesa de Coaching Profissional – SPCP
  • Diretora da INCTA Portugal – International Coaching and NLP Training Academy
  • Escritora e Conferencista nas temáticas de Desenvolvimento Humano
Livro 50 Perguntas Poderosas que podem mudar a sua vida

Cristina Borges é autora do livro* de Coaching “50 Perguntas Poderosas que podem mudar a sua vida! (As melhores perguntas de COACHING para começar hoje mesmo a construir a vida que quer!) – 2ª edição, assim como de outros livros e vários materiais técnicos* de Coaching e Desenvolvimento Pessoal (para Identificar e alinhar Valores; descobrir o Propósito e Valores de Vida; Definir objetivos, Vencer bloqueios e entrar em Ação). Os materiais técnicos e o livro  encontram-se na 2ª edição.
*  
Disponíveis para aquisição aqui e nas livrarias FNAC em todo o país

Atua como Neuro Coach e Consultora organizacional, focada no desenvolvimento de pessoas. É ainda Formadora, certificada pelo IEFP, na área Comportamental e de Gestão / Desenvolvimento de Talentos Humanos e Consultora em Comunicação Organizacional e Análise do Comportamento Não Verbal. Possui certificações e reconhecimento dos seguintes orgãos: International Association of NLP Institutes, International Coaching Community, International Coaching and NLP Training Academy, ABPCI, Essence Process, Silva Mind Control International, AIHCE – Espanha, ISC Internacional, NLP Academy – Richard Bandler


Susana Caeiro nota curricular resumida:

  • International Certified Professional Coach (Coach Profissional certificada) – INCTA, International Coaching and NLP Training Academy (Member AC – Association for Coaching) e ABPCI
  • Coaching Master Trainer & INCTA Internacional Trainer – Trainer em Coaching com PNL (Certificação Coaching and Mentoring Trainer), pela INCTA, International Coaching and NLP Training Academy (Member AC – Association for Coaching) e ABPCI
  • Trainer em Coaching com PNL na INCTA Portugal e Instituto de Ciências Comportamentais e de Gestão
  • Certificação Internacional Master Coach (Advanced Coaching Skills), pela INCTA – International Coaching and NLP Training Academy (Member AC – Association for Coaching) e ABPCI
  • Certificação Internacional em PNL com foco Terapêutico e Emocional, pela INCTA – International Coaching and NLP Training Academy, ISC e pela ABPCI 
  • Certificação Internacional Master Practitioner e Practioner em Programação Neuroliguística (PNL) reconhecida pela ITA – International Trainers Academy of Neuro-Linguistic Programming
  • Pós-Graduação em Psicoterapia Somática em Biossíntese, reconhecida pela European Association for Psychotherapy (EAP) – Centro de CPSB, Centro de Psicoterapia Somática em Biosíntese
  • Certificação em Ferramentas práticas de Psicologia Positiva aplicada – Instituto de Ciências Comportamentais e de Gestão
  • Master Public Speaker – Instituto de Ciências Comportamentais e de Gestão
  • Formação em Gestão de Pessoas – Parceria Active School Gestão e Liderança, Dynargie 
  • Formação em Inovação e Criatividade – IDT Consulting
  • Formação no Programa Avançado de Gestão e Avaliação de Projetos – PAGAP 5, Universidade Católica Portuguesa
  • Formação no Programa de Gestão Avançada, Mota-Engil Active School, EGP – University of Porto Business School
  • Formação em Advanced Earned Value Management, Advanced Schedule Management e Advanced Risk Management pela GTBC – Global Technologies & Business Consulting
  • Licenciatura Pré-Bolonha em Engenharia Civil, pelo Instituto Superior Técnico – Universidade Técnica de Lisboa

Atua como Coach Profissional e Facilitadora de desenvolvimento humano com Programação Neurolinguística, dedicada ao desenvolvimento de pessoas e organizações. É formadora certificada (Certificação em Competências Pedagógicas) pelo IEFP. Possui certificações e reconhecimento dos seguintes orgãos: INCTA – International Coaching and NLP Training Academy, ABPCI – Associação Brasileira de PNL, Coaching e IE, ITA (International Trainers Academy of Neuro-Linguistic Programming), GTBC – Global Technologies & Business Consulting


Daniel Alves nota curricular resumida:

Nota curricular resumida:

  • International Certified Professional Coach, com especialização em Master Business & Executive Coaching, pela INCTA – International Coaching and NLP Training Academy (Member AC – Association for Coaching), ABPCI e SPCP
  • Coaching Master Trainer & INCTA Internacional Trainer – Trainer em Coaching com PNL (Certificação Coaching and Mentoring Trainer), pela INCTA, International Coaching and NLP Training Academy (Member AC – Association for Coaching) e ABPCI
  • Trainer em Coaching com PNL na INCTA Portugal e Instituto de Ciências Comportamentais e de Gestão (certificado ICMT – INCTA e ABPCI)
  • Master em PNL (Licensed Master Practitioner of NLP), pela The Society of Neuro-Linguistic Programming
  • Practitioner em PNL, pela The Society of Neuro-Linguistic Programming
  • Licenciatura em Psicologia pela Universidade da Madeira
  • Certificação como Hipnoterapeuta, pela HypnosPortugal
  • Analista Comportamental DISC certificado
  • Certificação em Psicologia Positiva, pelo Instituto de Ciências Comportamentais e de Gestão
  • Especialista em Desenvolvimento Transpessoal, pela Escola Espanhola de Desenvolvimento Transpessoal
  • Instrutor de Firewalking e Empowerment Coach, pela Firewalking Institute of Research and Education
  • Licenciatura em Economia, pela Universidade da Madeira
  • Mestrado em Gestão – Planeamento e Estratégia Empresarial, pela Universidade Autónoma de Lisboa (UAL)
  • MBA – Auditoria Financeira e Sistemas de Gestão de Risco, pela Universidade Autónoma de Lisboa (UAL)
  • Pós – Graduação em Banca Seguros e Mercados Financeiros, pelo Instituto Superior de Administração e Línguas (ISAL)
  • Master Micro Expression, Body Language and Lie detection, pela Center for Body Language
  • Co-Founder & CEO da PME Consultores
  • Formador certificado (Certificação em Competências Pedagógicas) pelo IEFP

Atua como Coach e Formador de Alto Impacto, desenvolvendo ainda atividade como Consultor organizacional, especialista em Consultoria de Gestão, Interim Managment e Business & Executive Coaching. Possui ainda certificação em Desenvolvimento e Liderança, Líder + Competent Communicator, TIL – Treino Intensivo em Liderança e SIX SIGMA – Black Belt. Formador certificado pelo IEFP – Instituto de Emprego e Formação Profissional

Duração

A Certificação compreende um total de 132 horas de formação especializada de nível avançado em Coaching, distribuídas da seguinte forma:

1 – FORMAÇÃO INTENSIVA E PRÁTICA (distribuída em 8 dias de formação: horário – duas sextas feiras: das 18:30h às 22:30h + dois Sábados + dois Domingos: das 9:00h às 19:00h) + dois Sábados extra de revisão e novas práticas: das 9:00h às 19:00h* – 62 horas (* A Certificação também pode decorrer durante a semana, em horário laboral+

2 – CONSOLIDAÇÃO:

  • Exercícios extra e práticas adicionais de Coaching de nível Master – para consolidação de conhecimentos e competências – 45 horas
  • Integração: 25 horas

No final, é atribuído o Certificado como Master Coach

Investimento e Inscrições

O valor inclui:

  • Manual teórico-prático de apoio
  • Certificado (International Master Coach)

2.190 € – inscrições individuais

1.890 € – inscrições individuais com pagamento de 30 dias de antecedência

1.590 – para inscrições em grupo (a partir de 2 pessoas inclusive) OU desempregados

1.490 € – para ex-alunos