Certificação Internacional – Master Coach

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ADVANCED COACHING SKILLS 

Especialização avançada para Coaches (técnicas e ferramentas avançadas de Coaching)

Certifica como INTERNATIONAL MASTER COACH

 

A quem se destina esta Certificação?

Esta é uma especialização avançada para Coaches já certificados (pela INCTA ou por qualquer outra instituição) – destina-se a todas as pessoas que são formadas em Coaching e pretendam adquirir a mestria em Coaching:

  • Conhecer técnicas e ferramentas avançadas de Life Coaching
  • Aprofundar competências em Coaching de nível Master
  • Desenvolver mais flexibilidade no trabalho de Coaching, através do manejo de um maior leque de ferramentas e do conhecimento de diferentes abordagens e intervenções em Coaching

Requisito prévio para poder frequentar esta Certificação:

Para poder frequentar esta Certificação é necessário estar previamente certificado como Coach – pela INCTA ou por qualquer outra instituição.

Porquê escolher esta Certificação?

1 – É um curso ÚNICO em Portugal, que decorre segundo a Abordagem Sistémico-Integrativa: aborda de forma integrada, vários dos modelos de Coaching mais eficazes e reconhecidos da atualidade – esta variedade fornece ao Coach mais flexibilidade para utilizar as ferramentas que melhor se encaixarem na realidade do Coachee, acelerando assim a sua capacidade em apoiá-lo a alcançar os resultados que deseja

2 – Agrega um conjunto de técnicas e ferramentas avançadas para potenciar o trabalho do Coach, com foco não apenas no alcance dos objetivos (pessoais e profissionais) do Coachee, mas também no seu desenvolvimento emocional e comportamental

3 – Integra o estilo americano (que, enfatizando o alcance de metas e resultados, coloca o foco no desenvolvimento de estratégias e competências para os atingir) e a corrente europeia de Coaching (que, sem perder de vista o alcance de objetivos, coloca o foco essencialmente no desenvolvimento de competências comportamentais e emocionais do coachee, uma vez que questões desta ordem sabotam muitas vezes o caminho para o alcance das suas metas)

4Formação certificada DGERT – a DGERT (Direção Geral do Emprego e das Relações de Trabalho) é uma entidade governamental garante da qualidade do Sistema Nacional de Qualificação em Portugal. Quando escolhe formação certificada:

  • Tem a garantia de uma formação cujos procedimentos e práticas são reconhecidos pelos parâmetros de qualidade e exigências do sistema de Certificação das Entidades Formadoras em Portugal
  • Dedução no IRS: como o Instituto é uma entidade formativa certificada pela DGERT, pode deduzir no imposto sobre o rendimento singular (IRS) as despesas relacionadas com esta formação – apenas os cursos realizados numa entidade com a Certificação DGERT têm o benefício fiscal de dedução de despesas no IRS com formação profissional Saiba + aqui 

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O que este curso lhe vai proporcionar?

  • Promover o desenvolvimento continuado do próprio Coach, com técnicas e ferramentas que poderá aplicar a si próprio, potenciando o seu desenvolvimento como pessoa e profissional
  • Dotar o Coach de novas técnicas e ferramentas eficazes para aprimorar a sua atividade  
  • Desenvolver a criatividade e a flexibilidade técnica do Coach, dando-lhe a conhecer diferentes intervenções em Coaching e formas de trabalhar para que possa reagir eficazmente perante diferentes situações de Coaching / desafios do Coachee

Alguns dos modelos abordados neste Master: 

  • Coaching com Inteligência Emocional aplicada (Daniel Goleman e outros)
  • Coaching Centrado na Solução (múltiplas abordagens)
  • Coaching de Vida –  Ní­vel Master (múltiplas abordagens)
  • Coaching com PNL Sistémica (John Grinder, Richard Bandler, Robert Dilts, entre outros)
  • Positive Psychology Coaching (assente nas ferramentas técnico-comportamentais da Psicologia Positiva – conceitualização de Martin Seligman)
  • Operacionalização prática dos modelos – para facilitar mudanças pessoais 

Programa – Plano curricular

1ª PARTE: FERRAMENTAS GENERALISTAS (NÍVEL MASTER)

I – ASSESSMENT E AUTO-CONHECIMENTO

Diversas ferramentas práticas para:
  • Assessment e mapeamento 
  • Potenciar a Auto Consciência e o Auto Conhecimento do Coachee 
  • Exercícios práticos e Dinâmicas interativas

II – POTENCIAR O IMPULSO E O FOCO PARA O ALCANCE DE OBJETIVOS; TOMADA DE DECISÕES; DESBLOQUEAR RECURSOS; SUPERAR LIMITES, OBSTÁCULOS E BLOQUEIOS

Diversas ferramentas práticas para:
  • Identificar de forma mais clara o caminho e as etapas para a realização pessoal 
  • Quebrar as barreiras da zona de conforto
  • O objetivo em processo
  • Detalhar o ponto de chegada e preparar e impulsionar o Coachee para o processo de mudança
  • Perceção da situação atual. Separar a realidade objetiva da carga emocional. Identificar facilitadores e obstáculos face ao objetivo
  • Desbloquear e ponderar opções
  • Estabelecer o compromisso
  • Mudança em sistema
  • Tomada de decisões
  • Monotorização 
  • Superar os bloqueios e os obstáculos para atingir as metas
  • Identificar os sabotadores internos
  • Identificar os condicionantes linguísticos e a sua conexão emocional
  • Lidar com crenças limitantes ou irracionais
  • Gerar padrões positivos de pensamento
  • Mudança de padrões de pensamentos e estados negativos
  • Exercícios práticos e Dinâmicas interativas. Práticas de Coaching (sessões)

III – DESENVOLVMENTO DE NOVOS COMPORTAMENTOS, HÁBITOS E ATITUDES PARA O ALCANCE DAS METAS

Diversas ferramentas práticas para:
  • Identificar padrões de comportamento que estão a bloquear o alcance do objetivo
  • Eliminar padrões de comportamento não funcionais, alterando condutas indesejadas
  • Gerar novos comportamentos
  • Alinhar comportamentos para superar bloqueios face ao objetivo
  • Mudança de conduta e simulação mental de novos comportamentos
  • Gerar padrões mentais impulsionadores da ação
  • Desenvolvimento de competências
  • Exercícios práticos e Dinâmicas interativas. Práticas de Coaching (sessões)

IV – ANÁLISE DE PROBLEMAS E SOLUÇÃO CRIATIVA; DESENVOLVER A CRIATIVIDADE NA PROCURA DE RECURSOS E SOLUÇÕES PARA CHEGAR AO OBJETIVO

Diversas ferramentas práticas para:
  • Análise e solução criativa de problemas
  • Clarificar problemas, gerar alternativas e avaliar opções
  • Desenvolver a criatividade e desbloquear recursos
  • Perguntas estratégicas (os diferentes contextos e técnicas) 
  • Exercícios práticos e Dinâmicas interativas. Práticas de Coaching (sessões)

V – DESENVOLVER A MOTIVAÇÃO, AUTO-ESTIMA E AUTO-CONFIANÇA 

Diversas ferramentas práticas para:
  • Trabalhar a auto-valorização
  • Tomar consciência de recursos e sucessos pessoais
  • Descobrir e desbloquear recursos (internos e externos) para a mudança e alcance do estado desejado
  • Criar estados mentais de poder
  • Fomentar a motivação intrínseca. Desenvolver crenças de capacidade para a realização das metas
  • Visualização de metas
  • Exercícios práticos e Dinâmicas interativas. Práticas de Coaching (sessões)

2ª PARTE: COACHING COM INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E RELACIONAL 

Ferramentas práticas de Inteligência Emocional e Relacional aplicadas ao processo de Coaching para:
  • Auto-conhecimento e auto-gestão emocional (desenvolvimento de competências emocionais intrapessoais)
  • Gestão de relacionamentos: Ponderar e resolver conflitos – lidar com conflitos comportamentais (Desenvolvimento de competências emocionais interpessoais)
  • Exercícios práticos e Dinâmicas interativas

3ª PARTE: POSITIVE COACHING (COACHING COM PSICOLOGIA POSITIVA)

Ferramentas práticas de Psicologia Positiva aplicadas ao processo de Coaching para:
  • Identificação das forças e virtudes do Coachee
  • Identificação de formas diferentes de usar as suas forças pessoais
  • O modelo PERMA (Martin Seligman)  
  • Exercícios práticos e Dinâmicas interativas

4ª PARTE: COACHING NEUROLINGUÍSTICO 

Ferramentas práticas de PNL aplicadas ao processo de Coaching para:
  • Desbloquear no Coachee novas perspetivas para recursos
  • Aceder a estados de recursos e vencer bloqueios
  • Alcançar objetivos de forma mais rápida e motivada
  • As diversas técnicas de visualização do sucesso (estado desejado – objetivo)
  • Modelagem de estratégias
  • Linguagem metafórica. Como construir uma metáfora à medida do Coachee
  • Exercícios práticos e Dinâmicas interativas

5ª PARTE: CONSOLIDAÇÃO

  • Exercícios e atividades de consolidação
  • Práticas de Coaching (Nível Master)
  • Integração

Metodologia

A Certificação decorre na modalidade intensiva (“direto ao ponto”, sem divagações) e segundo a metodologia vivencial e experiencial de aprendizagem (focada em resultados práticos e assente no princípio o aprender está no fazer“), recorrendo a sessões dinâmicas, vivenciais e interativas, exercícios práticos e estudos de casos. As técnicas e ferramentas são integradas em dinâmicas supervisionadas de Coaching, para que os participantes as experienciem na prática. Os diferentes exercícios, técnicas, ferramentas e modelos de Coaching são abordados de forma operacional, seguindo a seguinte estrutura: 1 – Explicação inicial / 2 – Explanação e exemplificação prática dos exercícios / 3 – Realização dos exercícios pelos participantes / 4 – Discussão dos resultados. Saiba mais sobre a metodologia INCTA aqui

Certificação Internacional e Nacional

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A INCTA é membro da AC – Association for Coaching, uma das maiores organizações mundiais de Coaching, com sede na Inglaterra e presente em mais de 60 países no mundo**.

** Das várias associações mundiais, há duas que se destacam: a AC – Association for Coaching (que é europeia, com presença em todo o mundo) e a ICF (que é americana). A INCTA aderiu à europeia AC – Association for Coaching.

Ambas as associações (quer a ICF, quer a AC) têm o mesmo propósito de defender e promover as boas práticas de Coaching no mundo, assim como estabelecer um Código de Ética para a prática do Coach Profissional.

A ICF e a AC estão juntas numa parceria que estabeleceram, juntamente com a EMCC, tendo criado a Global Coaching and Mentoring Alliance (GCMA). Pode consultar no seguinte link da AC:

https://www.associationforcoaching.com/page/AboutGCMA

Trainers Formadores

P. Cristina Borges (Head Trainer e Formadora Sénior) nota curricular resumida:

  • International Certified Coach, com especialização em Master Business & Executive Coaching (Coach Profissional com PNL certificada internacionalmente pela International Coach Community, pela International Association of NLP Institutes (IANLP) e pela INCTA – International Coaching and NLP Training Academy)
  • Master Trainer Internacional em Coaching e em PNL – Programação Neurolinguí­stica (certificado ICMT – INCTA e ABPCI – Brasil)
  • Certificação em Advanced Training and Presentations Skills, ministrada pessoalmente pelo Dr. John Grinder (co-criador da PNL), Carmen Bostic e Michael Carroll – NLP Academy
  • Master em PNL e Practitioner em PNL (certificada internacionalmente pela International Association of NLP Institutes)
  • Formação com o Dr. Richard Bandler (co-criador da PNL) e Paul MacKenna em Estratégias de sucesso pessoal, Gestão de emoções e Motivação humana – NLP Life – European Centre for NLP Training, Londres, Inglaterra
  • Trainer em Soft Skills em ambiente organizacional, com formação em Inteligência Emocional (Universidade de Salamanca, Espanha) e Psicologia Positiva
  • Essence Process Foundation Course (formação com o Dr. Menis Yousry da Essence Process de Londres)
  • Formação em Neuromarketing – Neurociências aplicadas às ciências do consumo (Unave – Universidade de Aveiro)
  • Especialização em Comunicação das Emoções (Investigação da Linguagem não verbal: padrões de linguagem corporal, kinesia, análise AGT, Psicologia do Comportamento e Lie Detection) – Mens V. e AIHCE, Asociacion Internacional de Hipnosis Clí­nica – Espanha
  • Licenciatura em Direito (pré-Bolonha) pela Universidade de Coimbra
  • Site pessoal: www.cristinaborges.pt
  • Presidente da Sociedade Portuguesa de Coaching Profissional – SPCP
  • Diretora da INCTA Portugal – International Coaching and NLP Training Academy
  • Escritora e Conferencista nas temáticas de Desenvolvimento Humano

Atua como Neuro Coach e Consultora organizacional, focada no desenvolvimento de pessoas. Éainda Formadora, certificada pelo IEFP, na área Comportamental e de Gestão / Desenvolvimento de Talentos Humanos e Consultora em Comunicação Organizacional e Análise do Comportamento Não Verbal. Possui certificações e reconhecimento dos seguintes orgãos: International Association of NLP Institutes, International Coaching Community, International Coaching and NLP Training Academy, ABPCI Brasil, Essence Process, Silva Mind Control International, AIHCE – Espanha, ISC Internacional, NLP Academy

Cristina Borges é autora do livro*50 Perguntas Poderosas que podem mudar a sua vida!” (As melhores perguntas de Coaching para começar hoje mesmo a construir a vida que quer!)
*  Disponí­vel para aquisição aqui e em algumas livrarias do país 


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Helga Gonçalves nota curricular resumida:

  • International Certified Professional Coach – Coach Profissional certificada, com especialização em Advanced Coaching Skills (International Master Coach) e em Executive Leadership Coaching, pela INCTA – International Coaching and NLP Training Academy e Instituto de Ciências Comportamentais e de Gestão
  • Trainer em Coaching com PNL na INCTA Portugal e Instituto de Ciências Comportamentais e de Gestão 
  • Certificação Internacional Master Coach (Advanced Coaching Skills), pela INCTA – International Coaching and NLP Training Academy e Instituto de Ciências Comportamentais e de Gestão
  • Certificação Internacional em PNL (Programação Neurolinguística), pela INCTA  – International Coaching and NLP Training Academy 
  • Psicóloga Membro Efetivo da Ordem dos Psicólogos Portugueses
  • Licenciatura Pré-Bolonha (2000-2005) na Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade do Porto, com especialização em Comportamentos Desviantes
  • Formação em CISM – Critical Incidente Stress Management / Intervenção na Crise: Individual Crisis Intervention and Peer Support (Certificação pela ICISF – E.U.A., International Critical Incident Stress Foundation, na Faculdade de Psicologia e C. E. Universidade do Porto)

Atua como Coach Profissional, Psicóloga e Facilitadora de desenvolvimento humano com Programação Neurolinguística. É ainda formadora, certificada pelo IEFP, na área de desenvolvimento pessoal: Programação Neurolinguistica, Coaching, Igualdade de Género e Combate à Violência Doméstica, Gestão de Stress e de Conflitos. Certificada pelo Dr. Eric Pearl e The Reconnection LLC em Cura Reconectiva® (Praticante oficial). Possui certificação e reconhecimento dos seguintes orgãos: INCTA – International Coaching and NLP Training Academy, ABPCI – Associação Brasileira de PNL, Coaching e IE, The Reconnection LLC, ICISF – E.U.A., International Critical Incident Stress Foundation. 

 

Susana Caeiro nota curricular resumida:

  • International Certified Professional Coach (Coach Profissional certificada) – INCTA, International Coaching and NLP Training Academy / Instituto de Ciências Comportamentais e de Gestão
  • Trainer em Coaching com PNL na INCTA Portugal e Instituto de Ciências Comportamentais e de Gestão Certificação
  • Internacional Master Coach (Advanced Coaching Skills), pela INCTA – International Coaching and NLP Training Academy e Instituto de Ciências Comportamentais e de Gestão
  • Certificação Internacional em PNL com foco Terapêutico e Emocional, pela INCTA – International Coaching and NLP Training Academy e pela ABPCI 
  • Certificação Internacional Master Practitioner e Practioner em Programação Neuroliguística (PNL) reconhecida pela ITA – International Trainers Academy of Neuro-Linguistic Programming
  • Pós-Graduação em Psicoterapia Somática em Biossíntese, reconhecida pela European Association for Psychotherapy (EAP) – Centro de CPSB, Centro de Psicoterapia Somática em Biosíntese (a decorrer) 
  • Membro da Sociedade Portuguesa de Coaching Profissional – SPCP
  • Formação em Gestão de Pessoas – Parceria Active School Gestão e Liderança, Dynargie 
  • Formação em Inovação e Criatividade – IDT Consulting
  • Formação no Programa Avançado de Gestão e Avaliação de Projetos – PAGAP 5, Universidade Católica PortuguesaFormação no Programa de Gestão Avançada, Mota-Engil Active School, EGP – University of Porto Business School
  • Formação em Advanced Earned Value Management, Advanced Schedule Management e Advanced Risk Management pela GTBC – Global Technologies & Business Consulting
  • Licenciatura Pré-Bolonha em Engenharia Civil, pelo Instituto Superior Técnico – Universidade Técnica de Lisboa

Atua como Coach Profissional e Facilitadora de desenvolvimento humano com Programação Neurolinguística, dedicada ao desenvolvimento de pessoas e organizações. É formadora certificada (Certificação em Competências Pedagógicas) pelo IEFP. Possui certificações e reconhecimento dos seguintes orgãos: INCTA – International Coaching and NLP Training Academy, ABPCI – Associação Brasileira de PNL, Coaching e IE, ITA (International Trainers Academy of Neuro-Linguistic Programming), GTBC – Global Technologies & Business Consulting.

 

Duração

A Certificação compreende um total de 90 horas de formação de nível avançado em Coaching, distribuídas da seguinte forma:

Formação intensiva e prática (distribuídas em 6 dias de formação: horário – 2 sextas feiras: das 18:30h às 22:30h + dois Sábados e dois Domingos: das 9:00h às 18:30h)* – 42 horas

* A Certificação também pode decorrer durante a semana, em horário laboral

Consolidação: **

I – Auto-coaching: aplicar as técnicas e ferramentas de Coaching de nível avançado em contexto de auto-coaching, verificando feedbacks evolutivos – 18 horas

II – Mais práticas de Coaching de nível Master: consolidação de competências técnicas através da aplicação dós exercícios e ferramentas práticas em contexto de sessão de Coaching – 20 horas

II – Integração da aprendizagem: reflexão final / auto-conscencialização do processo evolutivo – 10 horas

** O que distingue uma Certificação Internacional que certifica como Master Coach de um mero curso / formação em Coaching é que após a formação intensiva em sala segue-se um período de consolidação na metodologia de Coaching para que a pessoa tenha a oportunidade de continuar a praticar e a integrar no seu dia a dia o que aprendeu em sala. Este período de consolidação tem como objetivo consolidar a formação do Master Coach (para que continue a aprimorar as suas competências em Coaching) e consta da realização de mais exercícios e práticas de Coaching. Todos estes trabalhos e atividades são organizadas pelo formando, de acordo com a sua rotina pessoal, que beneficia sempre, durante todo este período, de acompanhamento personalizado e mentoring gratuito. Estas horas adicionais de práticas são muito importantes para a formação sólida do Coach, contribuindo para a consolidação das suas competências técnicas e comportamentais.

Após a entrega e validação dos exercícios é atribuído o Certificado como International Master CoachDurante todo o período de consolidação, os alunos beneficiam ainda de mentoring gratuito e acompanhamento personalizado.

Investimento e Inscrições

O valor inclui:

Certificação Internacional em Coaching, Formação em Coaching, Coaching, Motivação, PNL, programação neurolinguistica, Desenvolvimento pessoal, inteligência emocional, certificação internacional em coaching, liderança, programação neurolinguistica, psicologia positiva, cursos, workshops Manual teórico-prático de apoio  Certificação Internacional em Coaching, Formação em Coaching, Coaching, Motivação, PNL, programação neurolinguistica, Desenvolvimento pessoal, inteligência emocional, certificação internacional em coaching, liderança, programação neurolinguistica, psicologia positiva, cursos, workshopsCertificado (International Master Coach)

(Preços válidos para Portugal)

1.990 € – inscrições individuais

1.790 € – inscrições individuais com pagamento de 30 dias de antecedência

1.590 – para inscrições em grupo (a partir de 2 pessoas inclusive) ou desempregados

1.490 € – para ex-alunos   

Inscrições: training@nlpc-incta.com / Tlf. 935398088 / 223751418 Próxima edição: p.f. consulte próximas datas na agenda

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